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为进一步提升辖区内企业职工自我保健意识和健康水平，近期，苏州高新区枫桥街道总工会与苏州高新区人民医院开展深度合作，共同推进了“和枫娘家人，医企共发展”及“工会+家庭医生”项目，为医企之间搭建桥梁，让企业职工近距离与医生直接对接，用心守护职工健康，为职工群众在企业内得到个性化医疗服务、解决企业员工的医疗需求，筑牢健康第一道防线，为企业高效生产保驾护航。

“工会+家庭医生”项目 ，是枫桥街道总工会联合苏州高新区人民医院，为职工群众提供的近距离医疗服务。企业通过菜单式预约，医院安排企业需要的各科室医生上门对职工群众的健康状况给予健康、预防、保健等方面指导，并提出合理化建议，以及提供各种应急急救培训、个性化健康培训等服务。如遇有疑难、急重症或受条件限制的病例，医院开通绿色通道，包括提供转往上级医院等其他适宜机构。通过将稀缺的医疗卫生资源进行优化配置，努力为职工群众提供贴心、全面的健康管理服务，切实当好职工群众健康的“守门人”。

自启动仪式后，多家单位与苏高医签订绿色通道协议，在枫桥街道总工会的组织安排下，苏州高新区人民医院的专家多次走进企业，开展义诊服务活动。

除了义诊，专家还多次开展了《中医养生健康常识》《关注通风及对心脑肾疾病的预警知识》《心脑血管疾病的预防与预后》等主题的宣教活动，教职工们学了八段锦和脖子操、专业解答对高尿酸血症及痛风防治的相关问题，详细询问患者的病情病史，给予相应的治疗建议，并指导了健康的生活方式。

“街道总工会搭建平台，企业开出‘菜单’，医院提供义诊服务，真是太好了。员工可以测血压、测血糖、疾病问诊、中医把脉，尤其是我们职工群众还不用请假，在公司就能找专家看病，义诊服务实在太贴心了，简直办到了大家伙儿的‘心坎’里。”速迈医疗工会相关负责人表示。

接下来，枫桥街道总工会将借助苏州高新区人民医院的优质医疗资源，创新“店小二”菜单式服务，走入基层，深入职工群众，打通工会健康服务“最后一公里”，通过“工会+家庭医生”项目开展系列服务，促进医企合作发展，实现互惠共赢，切实提升企业和职工的获得感、幸福感、安全感。（苏报融媒记者 刘晓平 顾玲 通讯员 枫萱）